开办“四大课堂”，丰富党政人才教育培训模式。为进一步拓宽延展干部教育培训的内容和范围，在培训模式上创建了“固定课堂、空中课堂、警示课堂、流动课堂”四种培训模式。安排精讲习总书记系列重要讲话精神之“四个全面”重要内容、法律法规教育、新常态下的宏观经济形势、牧区合作经济组织建设等内容；党政干部还可以根据工作安排、岗位需要及个人需求，自主选择网络课程及专题。通过“固定课堂”、“空中课堂”等培训模式，让党政干部吸收到内容丰富、形式多样，针对性强的课程。通过集中学习新知识、网络学习促发展、参观学习敲警钟、巡回学习拓范围，增强党政干部的学习能力和知识层面。今年，计划举办党政干部培训班28期。 

　　 创新“四种方式”，增强党政人才学习兴趣。广泛采用“专题式”“讨论式”“案例式”“体验式”教学方法，使教师授课与学生研讨，理论学习与社会实践相结合。针对党政干部平时缺少对当前政策、法律法规的交流探讨的现实情况，利用集中培训的有效时间，按照适用有效的原则，采取灵活多样的教学方式，提出一项研讨题目，让参训人员讨论一个话题、分析一个案例、观看一部教育片，通过分散式、多方位的研讨，使党政干部在培训中归纳知识、输入知识、并实现全方位的沟通交流。今年，计划举办灵活式集中培训21期。

组织“一种”形式，强化党政人才适应能力。为实现丰富阅历、开阔视野、增长才干，全面提升党政干部综合素质，通过组织部分党政干部、骨干力量、党校主讲教师，进高校、革命老区、先进发达地区，听讲解、观旧址、亲体验、写心得，重温党的光辉历史，接受革命传统教育，深入学习“从群众中来、到群众中去”的思想，深刻领会“没有调查，就没有发言权”的实践真谛，使党政干部培训既有理论教育，又有实践考察，通过这种形式提高党政干部的执政能力、素质水平，增强党政干部的知识水准和协作能力，促进各项工作的科学发展。