苏尼特左旗满都拉图镇现有4个社区，共辖5665户居民和1.7万人口。社区现有党员185名，社区干部16人。近年来，旗委、政府坚持“夯实基础、转换机制、强化服务、增添活力、共驻共建”的工作思路，通过打造规范型、文化型、服务型三项建设，有力推动了全旗社区的和谐、稳定与发展。

一、夯实基础，着力打造规范型社区

　　在社区党建工作中，旗委建立了社区党建工作联系会议制度，成立了社区党建议事协调工作领导小组，每半年至少召开1次议事协调工作领导小组成员单位会议，协调解决社区工作中遇到的实际困难和问题。各社区党组织均按要求建立健全了社区党组织议事、“三会一课”、党员活动日等制度,对辖区范围、工作职责、服务内容进行了梳理和规范。按照“理顺关系、健全制度、规范工作、发挥作用”的原则和社区建设“五好一达标”的要求及社区考评标准，把社区党建和居民委员会的各项工作指标、责任落实到人，在社区形成了事事有人管、处处抓落实的良性工作机制。根据“有人干事、有钱办事、有场所议事”的目标要求，调整充实社区工作人员，保证了每个社区都有4名工作人员，并各配备了一名大学生“居官”；进一步提高社区办公经费和社区工作人员报酬，在保证社区办公经费的基础上，把在职社区干部的养老保险列入了财政预算，并全部解决了离职社区干部的补贴问题；针对过去社区办公活动场地狭小的问题，旗委、政府在财力紧张的情况下，仍然拨专款新建和维修了全部社区办公活动阵地，使社区活动阵地均达到1200平方米以上。

二、共驻共建，着力打造文化型社区

　　近年来，旗委、政府始终把组织驻区单位和党员开展共驻共建，着力打造文化型社区作为社区建设的重要内容。每个社区都成立了驻区单位协调委员会，建立了驻区单位协调委员会工作职责、议事协调制度，协调委员会定期召开会议，协调解决社区工作中存在的困难和问题，使驻区单位和党员参与社区建设的积极性得到有效发挥。通过在驻社区单位中开展“六个一”活动，在驻社区在职党员中开展“一名党员一面旗，党员责任进社区”活动，使驻区单位和党员真正树立起“社区是我家、共建靠大家”的思想意识，有力地推动了全旗“六级联动，互助共建”活动的深入开展。在驻区单位协调委员会的积极协调下，驻区单位先后捐资60多万元用于社区建设，使社区办公、活动场地、活动设施等硬件建设得到不断加强。通过驻区单位的有效帮助，爱心超市、文化广场、活动中心等活动园地纷纷落成，晨练协会、乒乓球协会、居民秧歌队等群众组织先后组建，极大地丰富了居民群众的业余文化生活。驻区单位以“四进”为内容，大力开展了科教、文化、法律、医疗进社区活动。有的在社区设立医疗服务站，定期为居民出诊，量血压、测视力、做心电，建立了社区居民健康档案，有效地改善了居民的就医环境；有的通过与社区联合举办文艺汇演、书画展览、歌咏比赛等大型社区活动，极大地丰富了居民群众的文化生活；有的深入社区开展法律、科普知识宣传，使社区居民的法律意识得到增强，知识层次得到提高。

三、以人为本，着力打造服务型社区

确立“以民为本”的理念，服务好社区居民群众，是社区工作的出发点和落脚点。近年来，旗委、政府要求社区工作人员要牢固树立“民思我想，民需我为，民求我应，民困我帮”的工作理念，强化社区服务功能，全面落实各项政策。旗妇联在社区成立了牧区转移人口信息服务部，在就业、就医、子女就读等多方面向转移到满镇的牧民提供服务。社区成立的家政服务公司不断探索完善家政服务方法、途径，现已开设了保洁服务、水电安装、家电维修、房屋装修、搬家、货运等项服务。通过大力推行“强化支部领导核心，注重党员带头示范，发展居民志愿服务”的工作模式，在社区成立了党员互助服务队、平安志愿服务队、治安巡逻联防队、法律咨询服务队、业余文化宣传队等服务组织，充分发挥服务职能，使社区面向居民群众的服务职能得到有效发挥。2008年以来，全旗共有97户贫困居民户与97名党员建立了帮扶关系；为社区内的672名下岗职工办理了再就业优惠，为564个“4050”人员办理了社保补贴；组织现场招聘会5场，为263名失业人员解决了就业；组织560余名社区居民参加了技能培训，为拓宽就业渠道奠定基础。为438户662名符合条件的居民申办了享受低保待遇手续。先后为212户下岗失业人员申领到1132万元的小额担保贷款。通过小额担保贷款的资金扶持，使110人实现了自主创业和自谋职业。为拓宽就业渠道，建社社区就业实体2个。