规范责任目标考核。完善基层党建“六个一”工作机制和嘎查干部责权利相统一的考核机制，苏木镇党委和嘎查党支部年初都签订了目标责任书，根据党支部和“两委”成员的年度工作目标、承诺、岗位责任目标完成情况，以《嘎查“两委”班子和嘎查干部考核办法》，对嘎查干部的工作实绩科学合理的考评，做到责权统一、奖惩分明，充分调动嘎查干部的工作积极性，推动各项工作任务的落实。整顿软弱涣散基层党组织，加强嘎查级组织“十星级”管理，采取“六对一”（企业单位帮扶共建、上级部门结对帮扶、旗级领导定点联系、苏木镇主要领导包联、第一书记驻嘎查指导、发展项目支撑推动）帮扶模式，帮助后进嘎查整顿转化。今年，重点打造16个旗级规范化建设示范嘎查。

　　规范嘎查村务管理。坚持把制度建设作为规范嘎查级事务的重要抓手，规范落实《嘎查“两委”班子职责、议事规则及基本工作制度》，严格履行“五道程序、三次把关、两个公开”的嘎查重大事务“532”工作法，制定印发《嘎查财务管理办法（试行）》和《村规民约》、《嘎查集体经济管理办法》等文件，健全和完善嘎查村务公开和民主管理制度，规范公开的程序、形式、时间和内容，规范了嘎查村务监督委员会，全旗49个嘎查，共建立198个村民小组，219名成员组成的49个村务监督委员会，委员会主任全部为党员，落实了嘎查级民族决策、民主管理、民主监督。 

　　规范嘎查活动阵地建设。全旗49个嘎查活动场所面积都不低于150平米，全部达标。依托“十个全覆盖”工程实施，完善政策倾斜，“一事一议”项目支持、党费扶持、包扶单位帮扶等措施，2015年新建和修缮嘎查活动室19个,6个牧区基层组织规范化建设示范点活动场所都满足了办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能；规范嘎查活动场所，党员活动室悬挂党旗、入党誓词、党员权利义务、“三会一课”、民主评议党员等制度及“三务”（党务、嘎查村务和财务）公开栏；统一嘎查门牌，门牌做到蒙汉两种文字书写的要求。