苏尼特左旗深入开展苏木镇“双服务提升年”活动，以“千名干部下基层三级示范抓引领”工程为依托，巩固“双服务”工作成果，为做好新形势下服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员工作提供坚强组织保证和群众基础。

结合联系群众工作，突出“以上率下”服务导向。结合千名干部下基层三级示范抓引领工程，成立了由25名处级领导任组长或副组长的7个工作组，组成115个工作队、组织1000名党员干部，深入61个联系点、联系197名党员中心户，通过开展示范引领、联系服务群众工作。确保全旗49个嘎查、4个社区、1个恩格尔管委会党组织，每户都有1名下基层干部联系的引领工作网络。要求各引领工作组，在解决群众最期盼、最直接的问题上做文章，在群众看的见、摸得着的实事上下功夫，在全旗形成党员干部下基层“以上率下”服务模式，实现了牧区居住群众全覆盖。

统筹基层党建工作，巩固“精细管理”服务体系。制定《2015年全旗牧区基层组织建设工作要点》，统筹推进各领域党建工作，深化牧区基层组织“双服务”上下延伸“4311”模式、“党员中心户+协会”，进一步加强嘎查级重大事项“532”工作法，面对面、实打实地联系服务群众。把全旗推行的牧区基层组织“双服务”上下延伸“4311”网格化管理、精细化服务工作模式作为苏木镇整体工作运行的核心，重点把党员中心户全部纳入三级服务网格管理，确保每月深入1次联系户和召开1次联席会集中解决问题的要求落到实处，实现党员中心户上联党支部，下联牧户的“双联”目标。

依托目标考评工作，明确“责任落实”服务主体。一是旗委书记为抓“双服务”工作第一责任人，苏木镇党委书记为直接责任人，7个苏木镇细化完善工作措施，明确工作责任人和完成时限，确保工作落到实处、取得实效。二是制定了《苏尼特左旗苏木镇党委抓基层党建工作责任制目标考评办法》、《苏木镇党政领导班子及其成员年度考核末位调整实施办法》、《牧区党建工作责任制目标考评办法》、《苏尼特左旗加强基层服务型党组织意见》等一系列规章制度和工作目标任务，强化苏木镇党委、政府，嘎查“两委”班子把任期目标、年度完成目标，与“双服务提升年”活动结合起来，把苏木镇“双服务”提升工作作为“联述联评联考”重要内容确保工作全面落实，努力实现服务群众常态化。

突出典型示范带动，提升“上门到户”服务功能。一是结合“党员中心户+协会”牧区党建模式，进一步规范党员中心户工作运行机制，加大对“党员中心户”的扶持力度，为典型示范户引领带动创造条件，逐步把“党员中心户”打造成“党员中心户示范户”，真正发挥“一带双联三到四中心”的作用。二是结合“十个全覆盖”、“三到村三到户”等重点民生工程，完善便民设施，着力加强7个苏木镇一站式服务大厅、49个嘎查便民服务站点和147个嘎查便民服务代办点三级平台服务功能，逐步将苏木镇197名党员中心户全部纳入牧区基层党组织建设“双服务”上下延伸“4311”工作模式三级服务网格内，实现党员中心户上联党支部，下联牧户的“双联”目标，提升“上门到户”零距离服务功能。