苏尼特左旗在机关党建工作中，以党的十八大精神为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以认真开展干部“下基层、办实事、转作风”为民服务活动为切入点，坚持“围绕中心、服务大局、建设队伍、转变作风、强化学习、提升服务”的工作思路，努力提升机关党建工作科学化水平。

一、坚持抓队伍建设，夯实党建组织体系。一是选优配强党组织班子，注重将优秀的党员干部和年轻业务骨干调整充实到总支部委员会、支部委员会班子中。加强对入党积极分子培养教育，切实提高发展党员质量。任期届满或委员变动的总支部委员会、支部委员会要及时进行换届选举和增补委员，确保党建工作正常开展。二是采取切实有效的措施，进一步完善本单位、本部门党建基础设施建设。按照机关党建工作有人管事、有资金保障、有工作规程、有活动场所、有党务工作室“五个有”的工作要求，进一步规范提升党员活动阵地建设。今年，在现有规范化党员活动阵地提档升级的基础上，提升10个党组织党员活动阵地建设，打造5个机关党组织党员规范化建设标杆活动阵地。

二、坚持抓求真务实，提高党建服务水平。一是不断拓宽学习形式，深化学习内容，积极组织广大党员干部全面细致地学习中央“八项规定”及旗委、政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》的具体内容和精神实质，树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，把改进党员干部工作作风，作为本单位、本部门一项重要工作任务来抓，下决心、下力气、想办法，抓出成效。二是各机关党组织将党的群众路线教育实践活动与当前深入开展的干部“下基层、办实事、转作风”为民服务活动有机结合起来，在下基层工作中，要对基层群众反映的问题困难、提出的意见建议认真做好记录，撰写好民情日记，力戒走马观花、形式主义，确保取得实效。在下基层工作中，要把“转作风”做为检验活动的重要标准，不仅仅局限在资金项目的帮扶上，更要体现在增进党群干群关系上。各级党员领导干部心系群众，身入基层，切切实实地为基层群众解难题办实事。

三、坚持抓组织生活，提升党建工作能力。一是充分发挥党员主体作用，有针对性地开展党员教育培训。定期开展党员党性分析活动，做好民主评议党员工作，年内至少开展2次党员党性分析和民主评议党员活动。立足工作实际，提前做好民主生活会、组织生活会各项会前准备工作，做到有主题、有发言、有专门记录。切实抓好会前征求群众意见、谈话交流、开展批评和自我批评、制定整改措施等关键环节，切实提高民主生活会和组织生活会质量。年内，各党组织至少召开2次民主生活会和组织生活会。二是结合部门工作实际和职能特点，分类进行典型选树培养。充分利广播电视和其他媒体报刊、机关门户网站等平台，大力宣传本单位、本部门先进典型和好的经验做法。

四、坚持抓思想教育，完善党建管理机制。进一步完善党建工作第一责任人、基层党组织书记“一岗双责”和党组织书记党建工作专项述职制度，建立符合本单位、本部门工作实际的党建制度。建立健全党内激励关怀制度，制定党组织联系党员、党组织书记谈话谈心、走访慰问制度。加强党员思想教育，注重心理疏导和人文关怀，在“七·一”和春节前后，积极开展走访慰问贫困党员活动，使生活困难党员切实感受到党组织的关心和温暖，不断增强党员队伍的凝聚力向心力。各党组织书记经常与党员谈话谈心，了解掌握党员思想动态和工作情况，每年至少组织开展一次党员集中谈话谈心活动。在谈话谈心中，努力做到“六个必谈”（即：党员工作调整变动，党组织书记与党员必谈；党员受到批评获得荣誉，党组织书记与党员必谈；党员思想波动情绪反常党组织书记与党员必谈；党员遇到特殊困难问题，党组织书记与党员必谈；党员不安心积极工作，党组织书记与党员必谈）。

五、坚持抓载体创新，增强党建工作活力。进一步完善创先争优活动长效机制，巩固创先争优活动成果，继续推进干部“下基层、办实事、转作风”为民服务、“联一带三”、“三亮三提三比三评三创”、“学习十八大、机关走在前”等主题实践活动的深入开展。认真组织开展好为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，教育引导机关党员干部在树立良好社会风气和贯彻落实科学发展观方面起表率作用。结合部门工作特点和工作性质，创新活动载体，创建工作方法和制度，努力打造具地方特色的机关党建工作和党建品牌。