东苏旗五措并举做好“两新组织”党建工作

    东苏旗遵循“无党员抓发展，有党员抓组建，有组织抓规范”的思路，坚持一手抓党组织建设，一手抓党组织和党员作用的发挥，切实加大“两新”组织党的建设力度，不断扩大党的工作覆盖面，保证了党的路线方针政策和国家法律法规在“两新”组织中的贯彻执行，促进了“两新”组织的健康发展。
  　一是加强领导，齐抓共管。为切实保证“两新”组织党建工作取得实效，专门成立了由旗委组织部部长为组长的工作领导小组，形成了“旗委统一领导，组织部门宏观指导，‘两新’工委牵头抓总，相关单位各负其责”的领导机制。同时，充分发挥旗工会、团委、妇联、工商联和工商局等部门的作用，建立起“协同作战、齐抓共管”的协调配合机制。
  　二是落实责任，提供保障。旗委“两新”组织领导小组与各责任单位“一把手”在全旗“两新”组织党建工作会议上签订了目标责任书，并本着“就近、可行、好管、管好”的原则，划分了责任区。各责任单位又分别与有关责任人签订了责任书，明确责任主体，做到了目标任务逐一分解落实，确保“两新”组织党建工作顺利开展。同时积极引导相关部门落实党建工作经费，并引导企业投入一定经费用于党建活动，为全旗“两新”组织党建工作提供了保障。
  　三是深入调查摸底，建立台账。旗委组织部认真组织相关部门召开工作会议，及时安排部署各项工作，采取填写调查表、座谈等形式，全面掌握了“两新”组织基本情况和党建工作情况，并汇总各类资料，建立了“两新”组织台账，实行动态管理，为开展“两新”组织党建工作，提供基础数字和依据。
  　四是主动服务，推进工作。要求责任人员更新观念，转变作风，主动上门向业主、党员和职工群众做好政策宣传工作。特别是加强与业主的沟通交流，以理服人，以情感人，提高他们对党的认识，增进对党的感情。本着“先组建、后规范、怎么有利组建就怎么组建”的原则，重新确定组建了1个党组织，即苏尼特大酒店党支部。对于那些业主有抵触情绪、建立党组织难度大的“两新”组织，由有关领导亲自多次耐心细致地做工作，帮助业主解决思想和实际问题，推进了党建组织工作。
  　五是完善工作机制，加强规范化建设。各级党组织把加强对“两新”组织中党建工作的具体指导，推动党的建设的制度化、规范化运行作为工作重点，使已成立的党组织普遍建立健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、考核评价制度、发展党员制度和党员联系群众制度等，确保党组织生活的正常开展。加强对党员的日常管理，确定党员身份，明确管理措施，做到了在“两新”组织中就业的党员底数清、流动党员的去向清、具体联系方式清，使“口袋”党员、“隐性”党员亮明了身份，并落实了组织管理关系。同时，通过党员自评、党内互评、群众测评等方式，将党员的经常性教育、管理和监督融为一体。